“人(rén)才是第一生(shēng)産力”基本已成為(wèi)21世紀企業經營者的共識，特别是在人(rén)才競争和(hé)流動性都很(hěn)激烈的軟件行(xíng)業。
作(zuò)為(wèi)在智能電(diàn)網行(xíng)業領先的電(diàn)力軟件開(kāi)發企業，我公司形成了獨特的人(rén)才觀：
1、公平競争：不唯學曆論、資曆論，能者上(shàng)、庸者下，一切以績效為(wèi)中心，對有(yǒu)突出貢獻者破格提升；
2、合理(lǐ)配置：用人(rén)所長、人(rén)才其才，實現人(rén)才的合理(lǐ)配置，發揮人(rén)力資源的最大(dà)潛力；
3、長遠規劃、共同成長：除員工的專業技(jì)能外，公司更注重員工的可(kě)塑性、團隊意識和(hé)發展潛力，為(wèi)此公司為(wèi)
員工提供了各種培訓機會(huì)，幫助員工和(hé)企業共同成長。
自2011年成立以來(lái)，公司一直很(hěn)重視(shì)人(rén)才的招、選、育、用、留工作(zuò)，重點培養和(hé)引進高(gāo)素質的技(jì)術(shù)開(kāi)發人(rén)員、管理(lǐ)人(rén)才和(hé)營銷人(rén)才，同時(shí)注重加強管理(lǐ)團隊的培養和(hé)建設。公司的人(rén)力資源計(jì)劃将與發展規模和(hé)效益相吻合，正 逐步建立和(hé)完善公司招聘、培訓、薪酬、績效、福利保障等體(tǐ)系，努力實現人(rén)力資源的優化配置，激發管理(lǐ)人(rén)員的 管理(lǐ)創新能力和(hé)技(jì)術(shù)人(rén)員的科技(jì)創新能力，确保人(rén)盡其才、人(rén)适其位，旨在使員工和(hé)企業共同成長、實現二者的雙赢。
信立業豐（山東）電力科技有限公司歡迎在電(diàn)力行(xíng)業、軟件行(xíng)業有(yǒu)豐富經驗、并志(zhì)于電(diàn)力軟件開(kāi)發行(xíng)業的人(rén)才加盟！
