感恩成就夢想 責任鑄就輝煌
7.23日，山(shān)東海興電(diàn)力召開(kāi)以“感恩成就夢想，責任鑄就輝煌”為(wèi)主題的2022年年中工作(zuò)會(huì)議。
總經理(lǐ)王連成、副總經理(lǐ)代桃桃及各團隊骨幹員工共同聚焦公司發展，總結上(shàng)半年工作(zuò)進展，研討(tǎo)下半年戰略規劃。
丨參會(huì)代表合影(yǐng)
堅定前行(xíng)的腳步
會(huì)議伊始，各團隊負責人(rén)分别就科研創新服務、項目管理(lǐ)運營、市場(chǎng)開(kāi)拓布局、人(rén)事行(xíng)政管理(lǐ)等方面進行(xíng)複盤彙報及計(jì)劃展望，對上(shàng)半年取得(de)的成績、業務的短(duǎn)闆、優化的方向，一一進行(xíng)剖析；針對全年目标，大(dà)家(jiā)進行(xíng)了詳盡規劃。參會(huì)人(rén)員紛紛表态，一定要付出不亞于任何人(rén)的努力，為(wèi)順利實現年度目标貢獻力量。
同時(shí)，會(huì)議還(hái)邀請(qǐng)了優秀員工代表與大(dà)家(jiā)分享了在項目中的經驗和(hé)做(zuò)法。
丨副總經理(lǐ)代桃桃彙報工作(zuò)
丨各團隊負責人(rén)彙報工作(zuò)及員工代表分享
實現創新的使命
随後，公司總經理(lǐ)王連成一一點評了各團隊上(shàng)半年工作(zuò)，充分肯定了大(dà)家(jiā)取得(de)的成績，并指出了工作(zuò)中的不足，對上(shàng)半年公司的經營工作(zuò)進行(xíng)了總結與回顧，深度分析了下半年的發展與規劃。
下半年工作(zuò)規劃
01 進一步打造産品開(kāi)發和(hé)市場(chǎng)推廣核心團隊。
02 鼓勵、引導員工敬業、愛(ài)崗，做(zuò)德才兼備的優秀人(rén)才。
03 在深入了解客戶，了解客戶業務，了解客戶工作(zuò)中的難點、痛點的基礎上(shàng)研發新的産品。
04 逐步完善産品功能和(hé)産品性能，增強産品競争力。
05 加大(dà)市場(chǎng)推廣力度。
06 深耕與本土客戶的合作(zuò)，尋找可(kě)持續的合作(zuò)模式，實現互利共赢、共同發展。
07 對核心員工實施股權激勵和(hé)項目分紅等激勵形式。
08 加強、完善公司制(zhì)度建設，營造職業、規範的良好氣氛。
共同學習與自我提升
最後，圍繞打造學習型組織的工作(zuò)目标，為(wèi)全面提升工作(zuò)效率，讓大(dà)家(jiā)都能成為(wèi)高(gāo)效能人(rén)士，公司邀請(qǐng)到企業管理(lǐ)咨詢講師(shī)李老師(shī)帶來(lái)了一場(chǎng)幹貨滿滿的《2022高(gāo)效能人(rén)士的七個(gè)習慣》專題講座
李老師(shī)從問題剖析、習慣養成為(wèi)切入點，深入淺出、告訴大(dà)家(jiā)如何養成“積極主動、以始為(wèi)終、要事第一、雙赢思維、知己知彼、綜合效益、不斷更新”的習慣，從而讓自己成為(wèi)真正的高(gāo)效能人(rén)士。本次培訓，有(yǒu)很(hěn)強的指引性、可(kě)實踐性，對個(gè)人(rén)的綜合素質進行(xíng)了提升，為(wèi)今後的工作(zuò)開(kāi)展提供了助力
丨培訓現場(chǎng)，氛圍熱烈輕松
球場(chǎng)見證拼搏瞬間(jiān)
今天正值大(dà)暑節氣，暑氣正濃，萬物盛極，也澎湃着海興人(rén)不斷超越的激情。嚴肅認真的會(huì)議結束，畫(huà)風一轉，海興小(xiǎo)夥伴紛紛化身運動達人(rén)，開(kāi)展了一場(chǎng)以“輕羽飛揚 一拍精彩”為(wèi)主題的羽毛球 男女混打比賽。
在賽場(chǎng)，達人(rén)們精神飽滿，頑強拼搏，奮力扣殺，輕盈吊球，把自己的技(jì)術(shù)發揮的淋漓盡緻，與隊友(yǒu)的默契從工作(zuò)延伸到球場(chǎng)。避三現場(chǎng)高(gāo)潮叠起，場(chǎng)邊不時(shí)傳來(lái)“拉拉隊員”的叫好與歡呼。
經過2個(gè)小(xiǎo)時(shí)的激烈比拼，比賽全部結束，代桃桃、高(gāo)鵬，表現出彩，配合完美，獲得(de)冠軍；蔡鳳、陳永輝得(de)分緊随其後，獲得(de)亞軍。
努力拼搏，挑戰自我，友(yǒu)誼競争，超越自我。在釋放激情與能量，收獲友(yǒu)誼與健康的羽毛球比賽中結束了上(shàng)半年的工作(zuò)總結會(huì)議。
閃耀熱愛(ài)，永不止步！
所有(yǒu)海興人(rén)将保持“以終為(wèi)始”的心态，
在下半年的工作(zuò)中，
繼續發揚積極拼搏的精神，
為(wèi)完成年度目标而奮鬥！
